申 請 程 序

  1. a. 僱主需具年薪HK$180,000.或以 上,
    b. 或連續3個月 月薪收入多於HK$15,000.
    c.
    或總資產值多於 HK$360,000. ,並需備有關之文件作證明.

  2. 僱傭合約為期二年(生約),由抵港日期起計, 雙方均可隨時終止合約,只需在一個月前通知對方或一個月薪金補償,即可解約.
     
  3. 僱主必須為女傭購買醫療保險.

  4. 僱主必須提供食宿給女傭.

  5. 無論女傭是自動辭職,被辭退或合約屆滿, 僱主必須支付全部所欠之薪金.交通及食物津貼和假期補償, 並支付由香港返回原居地之機票.

  6. 香港勞工處規定女傭假期為每週一天,現時規定 受僱滿一年,便享有7天有薪年假.另女傭均享 有每年十二天勞工假期(需受僱滿三個月,才可享有勞工假期)

  7. 香港勞工處規定女傭之月薪為HK$4,010.,如僱 主支付予女傭之薪金少於以上規定,即屬違法. 另僱主年終無須支付雙糧.花紅或強積金.

  8. 女傭必須在合約指定之住址工作,不可兼職工作 或在指定以外之地址工作.其工作亦限女傭範圍 工作,否則均屬違法.

  9. 公屋戶主須房署審批

  10. 勞工處熱線: 27171771
 

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